Laboral - Rol N° O-16-2022
Juzgado autoriza desafuero maternal por causal de término de contrato
Abstracto
Tribunal laboral autoriza a empresa a poner término a contrato de trabajadora con desafuero maternal, al verificarse causal legal de artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo.
Resumen
- El presente acto judicial corresponde a un procedimiento laboral de trámite ordinario.
- Las partes involucradas son la demandante QIMA CHILE SA (también denominada Produce Inspectors of America Chile S.A.) y la demandada .
- La demandada fue notificada válidamente pero no compareció a la audiencia, no justificó su inasistencia y no designó abogado, considerándose rebelde.
- La parte demandante solicitó la dictación de sentencia inmediata, invocando el artículo 453 N° 3 del Código del Trabajo, dada la ausencia de contestación y de hechos sustanciales controvertidos.
- La demandante también pidió hacer efectivo el apercibimiento legal del artículo 453 N° 1 del Código del Trabajo, para tener por reconocidos tácitamente los hechos expuestos en la demanda.
- El...
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