Laboral - Rol N° O-20-2021

Juzgado laboral rechaza demanda de reconocimiento de relación laboral y nulidad de despido contra Municipalidad de Cauquenes, determinando que la vinculación fue de contrato a honorarios, no un contrato de trabajo.

• La demanda fue interpuesta por Nombre contra la Ilustre Municipalidad de Cauquenes, solicitando el reconocimiento de una relación laboral, la nulidad de su despido y el cobro de prestaciones laborales.
• El demandante argumentó que, a pesar de haber sido contratado a honorarios, las labores realizadas (difusión de actividades municipales, diseño gráfico) implicaban subordinación y dependencia, características de un contrato de trabajo.
• La Municipalidad demandada alegó que la relación se rigió por contratos de prestación de servicios a honorarios, amparados en la Ley N° 18.883 (Estatuto de Funcionarios Municipales), y no por el Código del Trabajo, dado que las funciones eran accidentales y no esenciales.
• El tribunal rechazó la excepción de incompetencia absoluta opuesta por l...