Laboral - Rol N° O-2509-2021

Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto y nulidad, condenando a empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones y reajustes, rechazando indemnización por daño moral.

• Un trabajador demandó a su empleador invocando el despido indirecto y la nulidad del despido, solicitando el cobro de diversas prestaciones laborales.
• La relación laboral se inició el 16 de diciembre de 2019, con el actor desempeñándose como Jefe de Patio para la empresa Espacios Verdes y Deportivos SPA.
• El contrato de trabajo fue de duración indefinida y establecía como remuneración base $1.133.176 mensuales, más gratificación variable.
• El trabajador invocó el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo para fundamentar el despido indirecto, alegando el incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador.
• La carta de autodespido fue comunicada al empleador con fecha 16 de abril de 2021, mediante carta certificada enviada el 20 de abril de 2021.
• La demandada ...