Laboral - Rol N° O-28-2021

El tribunal laboral de Pucón rechazó la demanda de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones, al determinar que el vínculo del actor con la municipalidad fue bajo contrato a honorarios para labores específicas, no regulado por el Código del Trabajo.

• El demandante solicitó la declaración de una relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, alegando que los contratos de honorarios encubrían un verdadero contrato de trabajo sujeto a subordinación y dependencia.
• El demandante sostuvo que desempeñó un cargo estable y permanente como Psicólogo para la Municipalidad de Pucón, bajo jornadas establecidas y sujeto a órdenes, no obstante la forma contractual de honorarios.
• La Municipalidad de Pucón argumentó que la relación era de prestación de servicios a honorarios, regida por el Estatuto Administrativo Municipal (Ley N° 18.883) y el Código Civil, y no por el Código del Trabajo.
• La demandada opuso excepciones de incompetencia del tribunal laboral y de falta de legitimación activa y pasi...