Laboral - Rol N° O-3292-2020

El tribunal laboral declaró improcedente el despido de una asistente de arquitectura al haberse extendido indefinidamente su contrato fijo, condenando al empleador al pago de salarios, feriados y aviso previo, pero rechazó la unificación de empleador y el cobro directo de cotizaciones por la trabajadora.

• Contrato de trabajo celebrado el 29 de enero de 2020 entre la actora (asistente de arquitectura) y Inversiones San Eugenio Spa, con una remuneración mensual de $800.000.
• El contrato de trabajo se celebró inicialmente con una duración hasta el 28 de febrero de 2020, estableciéndose como plazo convenido.
• La empresa Inversiones San Eugenio Spa invocó como causal de despido el artículo 159, número 4 (vencimiento del plazo convenido) para poner término al contrato a partir del 06 de marzo de 2020.
• El tribunal determinó que el contrato de trabajo se había prorrogado de forma indefinida, aun cuando inicialmente fue a plazo fijo, conforme al inciso cuarto del número 4 del artículo 159 del Código del Trabajo.
• Se declaró improcedente el despido por cuanto la causal invocada (vencimiento de...