Laboral - Rol N° O-3391-2021

Tribunal declara injustificado el despido de un supervisor, ordenando a la empresa pagar un recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio, más reajustes, intereses y costas, al no acreditarse la causal invocada.

• El trabajador Nombre demandó a su ex empleador Reifschneider S.A. por despido injustificado, solicitando el pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio.
• El empleador invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (Artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo) para justificar el despido.
• El trabajador argumentó que la carta de despido no especificó los hechos concretos que fundaban la causal, infringiendo el Artículo 162 del Código del Trabajo, lo que, según jurisprudencia, hace el despido injustificado.
• La demandada (Reifschneider S.A.) alegó que la baja en las ventas debido a la pandemia de COVID-19 y sus efectos en la productividad justificaron la reducción de personal y el cierre de operaciones, invocando la causal de necesidades de la...