Laboral - Rol N° O-3744-2021

El tribunal declara el despido indebido y nulo, condenando al empleador al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo, remuneraciones y feriados, además de sancionar la falta de pago de cotizaciones previsionales.

• La relación laboral se inició el 1 de febrero de 2010, con funciones de carpintero y luego Jefe de Obra, y concluyó el 17 de marzo de 2021, con una remuneración mensual de $950.000.
• El empleador fundó el despido en la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, referente a la inasistencia injustificada del trabajador por dos días seguidos, dos lunes en el mes o tres días en igual período.
• El trabajador demandó por nulidad de despido, despido injustificado, indebido o improcedente, y cobro de prestaciones laborales, alegando que su ausencia fue autorizada para atender un funeral familiar y que existía un patrón de no firmar el libro de asistencia.
• La demanda incluyó el reclamo por no pago de cotizaciones previsionales y de seguridad social, solicitando la aplicación de las s...