Laboral - Rol N° O-383-2021
Sentencia Laboral: Nulidad Despido por Incumplimiento Grave de Pago de Cotizaciones
Abstracto
Juzgado laboral declara nulidad del despido y ordena pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas, ante grave incumplimiento de empleador en pago de cotizaciones previsionales y de salud.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por (cesante) contra la empresa Concrete Engineering SPA., por despido indirecto y nulidad del despido.
- El trabajador fundó el despido indirecto en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, invocando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- El incumplimiento grave alegado consistió en la no pago de las cotizaciones de salud (Isapre Cruz Blanca), seguro de cesantía (AFC) y previsionales (AFP Capital) correspondientes a los períodos febrero, marzo, abril, mayo y junio de 2021.
- La remuneración del actor al momento del despido se estimó en $3.600.000 mensuales.
- La demandada reconoció retrasos en el pago de cotizaciones, pero alegó no haber tenido intención de evadir y que se puso al día tras la demand...
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