Laboral - Rol N° O-389-2019

Tribunal laboral acoge demandas por despido injustificado de trabajadores de aseo, condenando al contratista principal y subsidiariamente a la Municipalidad de Valdivia al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, vacaciones, fuero sindical y recargos, desestimando excepciones.

• Múltiples demandantes (Nombre, Nombre et al., Nombre et al., Nombre, Nombre, Nombre, Nombre et al.) interpusieron demandas alegando despido injustificado.
• Las pretensiones incluían el cobro de indemnizaciones por concepto de aviso previo, años de servicio, incremento del 50% (artículo 168 Código del Trabajo), feriado legal y proporcional, y fuero sindical.
• Los demandados principales fueron Nombre (contratista) y la Ilustre Municipalidad de Valdivia (cliente, actuando como responsable subsidiaria).
• La defensa del demandado principal se basó en la excepción de finiquito y la de falta de legitimación pasiva.
• El tribunal rechazó la excepción de finiquito al considerar que estos no ponían término total y definitiv...