Laboral - Rol N° O-652-2021

Juzgado de Letras rechaza demanda por despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones, al no acreditarse la existencia de una relación laboral de subordinación y dependencia con Cencosud Retail S.A., ni el pago de remuneraciones por parte de esta.

• El contrato individual de trabajo se define en el Artículo 7 del Código del Trabajo como una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, uno a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación, y el otro a pagar por estos servicios una remuneración determinada.
• El Artículo 8 del Código del Trabajo establece una presunción "iuris tantum" de que toda prestación de servicios en los términos del Artículo 7 configura una relación regida por dicho Código.
• Los elementos esenciales del contrato de trabajo son la prestación de servicios personales, el pago de una remuneración y el vínculo de subordinación y dependencia con respecto al empleador.
• El vínculo de subordinación y dependencia es el elemento más importante para diferenciar una relació...