Laboral - Rol N° T-11-2021
Rechazo de tutela laboral y despido injustificado; Aceptación parcial por descuento caja chica
Abstracto
Tribunal rechaza demandas de tutela laboral y despido injustificado para dos trabajadores, pero acoge cobro de descuento de caja chica para uno, declarando solidaridad en la demandada Enaex.
Resumen
- Los demandantes y interpusieron acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, además de demanda por despido injustificado, improcedente y cobro de prestaciones laborales, contra Transportes Fepasa LTDA. y solidariamente contra Enaex Servicios S.A.
- Las alegaciones principales de tutela laboral incluían vulneración a la integridad física y psíquica, honra, privacidad, no discriminación y libertad de expresión.
- Los demandantes solicitaron indemnización sustitutiva de once meses de remuneración (Art. 489 Código del Trabajo), daño moral, recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio, y restitución de descuentos indebidos (aporte seguro de cesantía y caja chica).
- Los hechos no controvertidos inclu...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora