Laboral - Rol N° O-1136-2019

Tribunal establece relación laboral entre actor y Pyramid Information, declara despido injustificado, y condena a la empresa al pago de indemnizaciones por 4 años de servicio, aviso previo, recargo legal y remuneración de febrero 2019.

• Se establecieron los requisitos legales para la existencia de una relación laboral conforme a los artículos 7º y 8º del Código del Trabajo, incluyendo la prestación de servicios personales, subordinación o dependencia, y remuneración determinada.
• Se acreditó la existencia de una relación de carácter laboral entre el demandante, Nombre, y la demandada principal, Pyramid Information and Management Limitada, que se extendió desde el 1º de septiembre de 2015 hasta el 31 de marzo de 2019, caracterizada por servicios prestados de forma continua, ininterrumpida y remunerada.
• La continuidad de los servicios, la recepción de instrucciones directas de Manuel Vergara (jefe directo), la necesidad de pedir vacaciones, la capacitación y el pago de remuneraciones por parte de este último, ...