Laboral - Rol N° O-174-2021
Sentencia Laboral: Fuero Maternal para Trabajadora a Honorarios COVID-19
Abstracto
Juzgado Laboral de Arica acoge demanda de kinesióloga, declarando ilegal su despido al estar protegida por fuero maternal, ordenando su reincorporación y pago de remuneraciones.
Resumen
- La demandante, , se desempeñó como kinesióloga bajo contratos a honorarios con el Servicio de Salud de Arica, iniciados el 05 de junio de 2020, para atender la contingencia COVID-19.
- Las funciones incluían atención kinésica integral a pacientes críticos, manejo ventilatorio avanzado, obtención de muestras PCR y cuidados neuromusculares.
- La remuneración bruta mensual acordada fue de $1.517.016 pesos.
- Durante la vigencia de la relación contractual, la demandante contrajo COVID-19 y sufrió una fractura de clavícula, para lo cual debió guardar reposo y se reintegró a sus funciones.
- El 31 de marzo de 2021, la demandante informó al Servicio de Salud de Arica que se encontraba embarazada, con fecha de concepción estimada en enero de 2021, activando así su fuero maternal c...
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