Laboral - Rol N° O-1779-2021
Sentencia sobre despido injustificado, subcontratación y asignación especial laboral
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la demanda por despido injustificado al declarar justificada la causal invocada, pero acogió la nulidad del despido y cobro de prestaciones por no enterar cotizaciones sobre asignación especial considerada remuneratoria.
Resumen
- Causal de Despido Justificado (Art. 160 N°7 CT): Se acreditó que la supervisora organizó la prestación de servicios de limpieza para una empresa externa (JRF) con personal y materiales de su empleador (PG Corp), sin autorización formal, facturación ni declaración, recibiendo pago directo de la constructora, constituyendo un incumplimiento grave de sus obligaciones.
- Naturaleza Remuneratoria de Asignación Especial: El tribunal determinó que la 'asignación especial', aunque considerada no imponible por el empleador, era remuneración según el Art. 41 del Código del Trabajo, al no exigir rendición de gastos y ser un componente recurrente en la compensación de la trabajadora.
- Procedencia de la Nulidad del Despido: Se acogió la sanción de nulidad del despido por cuanto el empleador no enter...
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