Laboral - Rol N° O-183-2020
Sentencia laboral: Despido justificado por incumplimiento grave y normas sanitarias
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de trabajador despedido por incumplimiento grave de obligaciones, incluyendo no uso de mascarilla y ausencia injustificada, considerando que las faltas revistieron gravedad suficiente.
Resumen
- La demanda interpuesta por el trabajador alega un despido injustificado, improcedente y/o indebido por parte de su ex empleador Cervecería Austral S.A.
- El trabajador solicita el reconocimiento del despido injustificado, el pago de su última remuneración, indemnización por años de servicio, indemnización de aviso previo y un recargo legal del 80% sobre las indemnizaciones.
- La causal de despido invocada por el empleador fue el "incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo", contemplada en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- Los hechos imputados por el empleador como fundamento del despido fueron: 1) Ser sorprendido en tres ocasiones el 28 de octubre de 2020 sin usar mascarilla, desobedeciendo la orden de su supervisor. 2) Ausenci...
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