Laboral - Rol N° O-224-2021
Sentencia Laboral: Nulidad de Despido por Incumplimiento Grave del Empleador
Abstracto
El tribunal laboral declara nulo el despido indirecto por incumplimiento grave del empleador, ordenando el pago de remuneraciones, indemnizaciones por falta de aviso, años de servicio con recargo y costas.
Resumen
- Fundamento del Auto Despido: Se acreditó la procedencia del auto despido por cuanto el empleador incurrió en un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- Declaración de Nulidad del Despido: El despido del que fue objeto el demandante fue declarado nulo o ineficaz a efectos de la sanción contemplada en el artículo 162 del Código del Trabajo.
- Condena al Pago de Remuneraciones Pendientes: La demandada fue condenada a cancelar al demandante la remuneración correspondiente a 13 días del mes de septiembre de 2021, ascendente a $146.021.
- Condena a Indemnización por Falta de Aviso Previo: Se condenó a la demandada al pago de la indemnización por falta de aviso previo, por la suma de $337.000.
- Condena a Indemnización por A...
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