Laboral - Rol N° O-228-2021

Juzgado rechaza demanda por despido injustificado, considerando que la trabajadora no justificó sus ausencias tras suspensión laboral y la empleadora cumplió formalidades esenciales de la carta de despido, validando la causal.

• Naturaleza de la demanda: La demandante, Nombre, alegó despido injustificado, indebido e improcedente, solicitando el pago de indemnizaciones y prestaciones laborales.
• Contexto laboral: La actora se desempeñó como Jefa de Cocina desde el 1 de junio de 2017, con contrato indefinido. Su relación laboral fue suspendida el 1 de abril de 2020, acogiéndose la empresa a la Ley N° 21.227 sobre protección al empleo, debido a la pandemia.
• Disputa sobre reincorporación y fecha de despido: La demandante afirmó no haber recibido comunicación para reincorporarse y enterarse de su desvinculación al acudir al lugar de trabajo el 4 de diciembre de 2020. La demandada, en cambio, sostuvo haber realizado múltiples intentos de comunicación y envío de cartas para su reincorporación y justificació...