Laboral - Rol N° O-350-2021
Sentencia Laboral: Nulidad de Acuerdo y Cobro de Prestaciones por Embarazo
Abstracto
Sentencia laboral que resuelve demanda por nulidad de acuerdo y cobro de prestaciones, desestimando la excepción de cosa juzgada y la demanda principal.
Resumen
- La demanda buscaba la declaración de nulidad de un acuerdo laboral del 20 de agosto de 2020 y el cobro de diferencias salariales, fundamentada en supuesta coacción y vulneración de derechos irrenunciables.
- La parte demandada opuso la excepción de cosa juzgada, argumentando que la materia había sido resuelta previamente en una conciliación de un proceso de desafuero maternal.
- El tribunal rechazó la excepción de cosa juzgada al no concurrir la triple identidad (personas, causa de pedir y cosa pedida) con el proceso anterior, que versó sobre autorización judicial para el despido.
- La alegación de 'fuerza moral' (coacción) para firmar el acuerdo del 20 de agosto de 2020 fue desestimada por falta de prueba por parte de la demandante, quien tenía la carga de acreditarla.
- Se determinó qu...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora