Laboral - Rol N° O-373-2021
Sentencia: Despido Indirecto, Empleador Único y No Pago de Cotizaciones Previsionales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto, declara empleador único y condena al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas, tras acreditarse grave incumplimiento de empleador por no pago de cotizaciones de salud.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre (maquinista) y los demandados y (comerciantes), con una remuneración de $400.625 mensuales y una duración del vínculo entre el 01/12/2004 y el 22/09/2020.
- Los demandados constituyen un solo empleador para efectos laborales y previsionales, al operar un negocio familiar de marroquinería con dirección laboral común, mismo giro y domicilio, y ejercer conjuntamente la dirección de los trabajadores.
- La trabajadora invocó el despido indirecto (autodespido) invocando la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del contrato (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo).
- El incumplimiento grave alegado por la trabajadora se configuró por el no pago de las cotizaciones de salud previsionales correspondient...
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