Laboral - Rol N° O-3812-2021

Tribunal laboral declara despido de conserje como injustificado por falta de notificación legal. Condena a la empleadora al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo, feriados y recargo por despido ilegal, basándose en vicios de forma.

• Existencia de contrato de trabajo indefinido para cargo de conserje, iniciado el 02 de noviembre de 2017.
• La demandada alegó como causal de despido el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, invocando incumplimiento grave de obligaciones contractuales (abandono de puesto y permitir consumo de alcohol en áreas comunes).
• El demandante alegó no haber recibido la carta de despido en su domicilio.
• El tribunal determinó que la demandada no acreditó el envío de la carta de despido al domicilio del actor dentro del plazo legal, ni la entrega personal, incumpliendo el artículo 162 del Código del Trabajo.
• Como consecuencia de la inobservancia de las formalidades legales de notificación, el despido fue declarado incausado (sin causa legal).
• El demandante invocó la vulneración al debido...