Laboral - Rol N° O-4393-2021
Sentencia: Despido justificado por falta de probidad de prevencionista de riesgos
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado el despido de un prevencionista de riesgos por falta de probidad al ofrecer asesorías pagadas a contratista durante jornada laboral, condenando a la empresa al pago de beneficios laborales no cobrados.
Resumen
- El demandante, don , se desempeñó como prevencionista de riesgos para la empresa demandada, Consorcio Industrial de Alimentos S.A., desde el 5 de febrero de 2014 hasta el 29 de julio de 2021.
- La empresa demandada desvinculó al trabajador invocando la causal del artículo 160 N° 1, letra a) del Código del Trabajo, referida a la 'Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones'.
- La demandada alegó que el actor ofreció asesorías profesionales pagadas al contratista durante la jornada laboral, con el fin de mejorar la imagen de este último dentro de la empresa, incurriendo en un actuar impropio.
- Se imputó al actor haber solicitado la suma de $1.800.000 al contratista por dicha asesoría, y posteriormente, ante la negativa d...
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