Laboral - Rol N° O-453-2021
Sentencia: relación laboral versus contrato a honorarios en municipalidad
Abstracto
El tribunal laboral de San Bernardo rechaza demanda por despido injustificado, declarando que existió una relación a honorarios, no laboral, entre el actor y la municipalidad, regida por la Ley N° 18.883 y no por el Código del Trabajo.
Resumen
- El demandante interpuso demanda de declaración de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado, indemnizaciones y cobro de prestaciones laborales en contra de la Ilustre Municipalidad de Calera de Tango.
- El demandante argumentó que, a pesar de sucesivos contratos de prestación de servicios a honorarios, existió un vínculo de subordinación y dependencia, característico de una relación laboral sujeta al Código del Trabajo, invocando el principio de la primacía de la realidad.
- La defensa de la municipalidad sostuvo que la relación se rigió estrictamente por contratos a honorarios bajo el artículo 4 de la Ley N° 18.883, sin que concurrieran los elementos de subordinación y dependencia propios de un contrato de trabajo.
- Se invocó la jurisprudencia de la Excma. Corte Supr...
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