Laboral - Rol N° O-628-2021

El tribunal declara el despido injustificado y la nulidad del despido, condenando a la empresa al pago de indemnización sustitutiva, feriado proporcional y remuneraciones desde el despido hasta la convalidación, debido al no pago íntegro de cotizaciones previsionales.

• La relación laboral se inició mediante contrato a plazo el 27 de mayo de 2021, pero ante la falta de acreditación de su término anticipado y la continuación del trabajador en sus funciones, se consideró como contrato de naturaleza indefinida por aplicación del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
• El empleador invocó como causal de término el vencimiento del plazo del contrato (Art. 159 N°4), pero no acreditó el pacto de una fecha de término anticipada, resultando el despido improcedente.
• Se acreditó que, a la fecha del despido (20 de agosto de 2021), las cotizaciones previsionales del trabajador no se encontraban pagadas de manera íntegra, configurándose la causal de nulidad del despido según el artículo 162 del Código del Trabajo.
• La remuneración imponible del actor para efect...