Laboral - Rol N° O-731-2021
Autorización de desafuero por vencimiento de plazo fijo de trabajadora con fuero maternal
Abstracto
Tribunal autoriza desafuero de trabajadora con fuero maternal al verificarse el vencimiento de su contrato a plazo fijo, aplicando causales legales y admitiendo hechos por incomparecencia.
Resumen
- Demandante: Comercial Fashions Park S.A. Demandada: . Ambas partes se individualizan en la causa RIT O-731-2021.
- La parte demandante interpuso una demanda de desafuero maternal contra la trabajadora.
- Se celebró un contrato de trabajo a plazo fijo el 8 de junio de 2021, pactándose su término para el 15 de octubre de 2021.
- Doña presentó un certificado médico el 29 de septiembre de 2021, acreditando un embarazo de tres semanas de gestación.
- La empresa demandante solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo una vez expirado el plazo convenido, invocando la causal del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo.
- El artículo 201 del Código del Trabajo otorga fuero laboral a las trabajadoras embarazadas, protegiéndolas durante el...
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