Laboral - Rol N° O-756-2022
Autorización de Término de Contrato Laboral por Ausencias Injustificadas
Abstracto
Juzgado autoriza a empleador a poner término a contrato de trabajadora con fuero maternal por ausencias injustificadas por más de dos meses, al no comparecer a la defensa de sus derechos laborales.
Resumen
- Acción deducida por don (mandatario judicial) en representación de la empresa Consultora y Administradora de Recursos Humanos. S.A. (PROGESTIÓN S.A.), cuyo representante legal es don (), solicitando autorización para despedir a la trabajadora doña .
- La demandada, doña , ingresó a prestar servicios el 1 de marzo de 2020 como Gestor de Ventas, bajo un contrato de naturaleza indefinida.
- La trabajadora se encontraba amparada por fuero maternal, habiendo dado a luz a su hijo el 11 de enero de 2021.
- La causa de pedir se fundamenta en que la trabajadora no haComparecido a sus labores sin causa justificada desde el 12 de enero de 2022, fecha en que finalizó su última licencia médica.
- Se invocó la causal de términ...
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