Laboral - Rol N° O-793-2021
Sentencia: relación laboral vs. contrato a honorarios municipal de Melipeuco
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco analizó un contrato a honorarios, concluyendo que no existió relación laboral ni subordinación bajo el Código del Trabajo, desestimando la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.
Resumen
- El demandante, , presentó demanda buscando el reconocimiento de una relación laboral con la Ilustre Municipalidad de Melipeuco, la nulidad del despido y el cobro de prestaciones adeudadas, argumentando que su contrato a honorarios encubría una relación laboral bajo subordinación y dependencia.
- El actor sostuvo haber prestado servicios como asesor jurídico desde el 2 de enero de 2019 hasta el 1 de julio de 2021, desempeñando funciones estables e indispensables de manera continua, bajo las órdenes del alcalde. Afirmó que la municipalidad omitió el pago de cotizaciones previsionales, configurando la sanción de nulidad del despido.
- La demanda se fundamentó en el artículo 7° del Código del Trabajo para definir la relación laboral y en la doctrina de la irrenunciabilidad de ...
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