Laboral - Rol N° O-8-2021

Juzgado rechaza demanda de tutela laboral, despido indirecto y daño moral por falta de acreditación de acoso y vulneración de derechos fundamentales, concluyendo que los conflictos fueron de índole personal.

• La demandante interpuso una acción de tutela de derechos fundamentales, despido indirecto (autodespido) y demanda de indemnización de perjuicios por daño moral contra la Ilustre Municipalidad de Paillaco y SERNAMEG.
• La demandante alegó acoso laboral, maltrato, abuso, sobrecarga laboral y incumplimiento del deber de cuidado por parte de su empleador, lo que afectó su honra e integridad psíquica.
• Se invocó el principio de primacía de la realidad para sustentar la existencia de una relación laboral y no a honorarios, basándose en la sucesión de 7 contratos y labores permanentes.
• Las demandadas opusieron excepciones de caducidad de la acción (Municipalidad) y negaron la existencia de relación laboral o incumplimiento de deberes, alegando que los conflictos eran de índole personal.
• La...