Laboral - Rol N° T-110-2021

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por vulneración de garantía de indemnidad, al no acreditarse que la investigación sumaria y sanción disciplinaria fueran represalias por ejercer derechos. Se considera que el procedimiento administrativo fue legítimo.

• Naturaleza del Procedimiento: El caso trata de una denuncia de tutela laboral por supuesta vulneración de la garantía de indemnidad.
• Hechos Alegados por el Demandante: El trabajador denunció que una investigación sumaria y la sanción disciplinaria de censura en su contra constituyeron represalias por haber ejercido previamente sus derechos laborales ante tribunales.
• Derecho Fundamental Invocado: La acción se fundamenta en la garantía de indemnidad, que protege al trabajador contra represalias por el ejercicio de acciones judiciales.
• Origen de la Investigación Sumaria: La investigación administrativa se inició a raíz de una denuncia de otra funcionaria, no directamente por la acción judicial previa del trabajador.
• Sanción Disciplinaria y su Fundamento: Se aplicó una sanción de cen...