Laboral - Rol N° T-17-2021
Sentencia Juzgado Laboral Calama: Tutela, Despido Indirecto y Prestaciones
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama acogió parcialmente la demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas, y rechazó la demanda por tutela laboral y subcontratación.
Resumen
- Relación Laboral: Se inició el 1 de julio de 2019 como administrativa, con una jornada de 45 horas semanales y remuneración inicial de $387.000 (sueldo base $300.000 + gratificación $87.500).
- Cambio en Pago de Remuneraciones: Entre enero y marzo de 2020, la trabajadora emitió boletas de honorarios a C.I.S. Laboratorio SPA, percibiendo un promedio de $605.000 (enero) y $150.000 (marzo), sumas que la demandante considera insuficientes y no reflejaban su remuneración habitual.
- Alegaciones de Acoso y Maltrato: La trabajadora denunció haber sufrido hostigamiento, maltrato, exclusión, discriminación y bloqueos por parte de la empleadora tras reclamar sobre la exigencia de emitir boletas de honorarios, lo que le generó estrés y requirió licencia médica.
- Embarazo y Fuero Maternal: Se acred...
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