Laboral - Rol N° T-228-2019

Juzgado de Letras del Trabajo rechaza demanda de tutela laboral, desestimando la vulneración de derechos fundamentales al no acreditarse indicios suficientes ni nexo causal de enfermedad profesional.

• El demandante, médico funcionario público a contrata, interpuso acción de tutela laboral invocando vulneración de derechos fundamentales, alegando acoso laboral de carácter 'vertical-descendente' y daño a su integridad psíquica, lo que habría derivado en un trastorno de adaptación de origen laboral.
• El tribunal determinó que las normas del Código del Trabajo relativas a la protección de derechos fundamentales son aplicables a los funcionarios públicos en materia de tutela laboral, aun cuando su vínculo se rija por estatutos especiales, siempre que dichos aspectos no estén regulados en su estatuto o sean compatibles.
• Se acogió la excepción de falta de legitimación pasiva opuesta por el Servicio de Salud Metropolitano Sur, al determinar que el Hospital Barros Luco Trudeau, como Estable...