Laboral - Rol N° T-253-2021

El tribunal laboral declaró improcedente el despido de una enfermera supervisora, determinando que su cargo no era de exclusiva confianza. Se ordenó el pago de indemnización sustitutiva y devolución de aportes AFC. La acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales fue rechazada.

• El documento detalla un litigio laboral iniciado por Nombre contra CM Antofagasta S.A., referente al despido de la demandante de su cargo de enfermera supervisora.
• La demandante alegó despido discriminatorio por su afiliación sindical (acción de tutela) y, subsidiariamente, despido improcedente por aplicación indebida de la causal de exclusiva confianza (Art. 161, inciso 2º, Código del Trabajo).
• La demandada argumentó que el despido se basó en una restructuración corporativa y que el cargo de enfermera supervisora era de exclusiva confianza, justificando la causal invocada.
• La demandante era miembro del Sindicato de Enfermeras y participó en negociaciones colectivas, mientras que los cargos de jefatura generalmente no pertenecían al sindicato.
• El tribunal rechazó la acci...