Laboral - Rol N° I-141-2022

Tribunal laboral anula multa aplicada por Inspección del Trabajo a empresa por supuesta infracción a convenio colectivo, al determinar que la fiscalización excedió sus facultades al interpretar cláusulas contractuales.

• La Inspección Comunal del Trabajo Maipú aplicó una multa a Abastecedora de Combustibles S.A. (Abastible S.A.) por supuestamente incumplir la cláusula N°15 "Bienestar" de un convenio colectivo vigente, respecto de la trabajadora Nombre Apellido, entre noviembre de 2021 y enero de 2022.
• La empresa reclamante alegó que la multa carecía de la fundamentación necesaria, al no especificar claramente el convenio colectivo, la obligación ni el incumplimiento constatado.
• La empresa sostuvo que la Inspección del Trabajo excedió sus facultades al interpretar una cláusula de un convenio colectivo, materia que corresponde a la competencia exclusiva de los tribunales laborales.
• Se argumentó que la cláusula N°15, específicamente su letra a.4, contempla situaciones en que n...