Laboral - Rol N° I-195-2021

Juez laboral determinó la aplicación del artículo 511 del Código del Trabajo, otorgando rebaja del 50% a multas corregidas íntegramente, incluso fuera del plazo legal pero antes de la resolución administrativa, prevaleciendo la ley sobre circulares.

• Naturaleza del Reclamo: La empresa demandante impugnó multas laborales, argumentando que las infracciones fueron corregidas íntegramente y solicitando la rebaja del 50% de su valor conforme al Artículo 511 del Código del Trabajo.
• Fundamento Legal: Artículo 511 del Código del Trabajo. La norma faculta la rebaja de multas si se acredita el íntegro cumplimiento de las disposiciones legales infringidas, estableciendo una rebaja mínima del 50% si la corrección ocurre dentro de los 15 días hábiles siguientes a la notificación, y del 80% para micro y pequeñas empresas (MYPE).
• Primacía de la Ley sobre Normas Administrativas: La aplicación de la ley laboral (Art. 511 CT) prevalece sobre circulares administrativas de la Dirección del Trabajo que pretendan restringir o condicionar las rebajas d...