Laboral - Rol N° I-7-2022

El 1º Juzgado de Letras de San Fernando rechaza reclamo de Corporación Educacional María Magdalena contra multa de la Inspección del Trabajo por no exhibir documentación, confirmando la rebaja aplicada.

• La fiscalización identificó una infracción por no exhibir la documentación laboral requerida, incluyendo contratos de trabajo, liquidaciones de sueldo y planillas de cotizaciones previsionales, necesaria para verificar relaciones laborales.
• La infracción se basó en el incumplimiento de los artículos 31 y 32 del DFL 2 de 1967, que rigen el funcionamiento de la Dirección del Trabajo.
• La Corporación Educacional María Magdalena solicitó una reconsideración administrativa de la multa inicialmente impuesta.
• La Inspección Provincial del Trabajo redujo la multa en un 80%, fijándola en 5.2 Ingresos Mínimos Mensuales (IMM) mediante resolución N° 27.
• La reclamante alegó error de hecho y de derecho en la imposición de la multa, argumentando falta de recursos y asesoría letrada inicial.
• La ...