Laboral - Rol N° I-94-2022

El tribunal laboral acogió el reclamo de una empresa contra una multa por no exhibir documentación, ordenando su modificación por exceder el rango legal de sanción y la aplicación del principio de proporcionalidad.

• Reclamación interpuesta por Sociedad Comercializadora de Repuestos S.A. contra multa de 26,73 ingresos mínimos mensuales, por no exhibir documentación requerida en fiscalización laboral.
• La empresa reclamante alegó que la multa aplicada excedía el marco normativo legal, la falta de perjuicio a terceros, y la infracción al principio de proporcionalidad, solicitando su modificación o anulación.
• El artículo 32 del Decreto con Fuerza de Ley N° 2, de 1967, establece el rango de sanción administrativa para la infracción de tres sueldos vitales mensuales a diez sueldos vitales anuales del departamento de Santiago.
• La Ley N° 18.018 y el Decreto Supremo N° 51, de 1982, regulan la conversión de cuantías administrativas previamente expresadas en sueldos vitales a ingresos mínimos reajustables...