Laboral - Rol N° M-1002-2022

Tribunal laboral resuelve sobre despido injustificado, feriado y horas extras, acogiendo parcialmente la demanda, condenando al pago de feriado y sueldos de abril, pero rechazando horas extras por falta de prueba.

• Doña Nombre, jefa de equipo, interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones contra su ex empleadora Speed South America SpA.
• La demandante afirmó haber prestado servicios bajo subordinación y dependencia desde el 1 de diciembre de 2019 hasta el 7 de abril de 2022, fecha en que fue despedida verbalmente y sin causa.
• Según la demandante, el despido verbal ocurrió tras reclamar el pago de 5 horas extraordinarias adeudadas, presentando posteriormente un reclamo administrativo el 8 de abril de 2022.
• La demandada reconoció la relación laboral hasta el 13 de abril de 2022, fecha en que puso término al contrato invocando la causal de ausencia injustificada del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
• La demandada negó el despido verbal, argumentando que la t...