Laboral - Rol N° M-103-2022

Tribunal declara existencia de vínculo laboral desde 2020, acoge demanda por despido verbal injustificado, y declara nulo el despido por no acreditarse pago de cotizaciones, ordenando pago de indemnizaciones y prestaciones.

• El demandante inició la prestación de servicios para la demandada el 1 de enero de 2020.
• El demandante alegó haber recibido una remuneración de $320.000.
• La parte demandante sostuvo que existió un contrato de trabajo escriturado y que el despido fue verbal.
• La fecha de despido alegada por el demandante fue el 06 de febrero de 2022.
• La demandada sostuvo que solo suscribió un contrato civil de precario, negando la existencia de vínculo laboral.
• Los hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos fijados para la resolución del caso incluyeron la existencia, naturaleza y extensión del vínculo laboral; la efectividad y nulidad del despido; y el monto de las prestaciones adeudadas y la remuneración.
• El tribunal citó jurisprudencia de la Excma. Corte Suprema para establecer que la...