Laboral - Rol N° M-1124-2022

Juzgado condena a Randstad Chile S.A. por despido improcedente, ordenando pago de recargo sobre indemnización y restitución de aporte previsional, además de costas.

• El procedimiento se tramitó bajo la modalidad monitoria y culminó con una audiencia única de conciliación y prueba.
• La parte demandante en el juicio laboral es Nombre, y la parte demandada es Randstad Chile S.A.
• El vínculo laboral se inició el 7 de julio de 2013 y el despido ocurrió el 2 de marzo de 2022.
• La causal invocada por la demandada para el despido fue la del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo.
• La parte demandada opuso la excepción de finiquito, cuya resolución fue reservada por el tribunal para la sentencia definitiva.
• La etapa de conciliación no produjo acuerdo entre las partes.
• El tribunal propuso como bases de conciliación el 50% de lo demandado, la parte demandante solicitó $1.500.000, y la demandada ofreció $1.200.000.
• Se fijaron como ...