Laboral - Rol N° M-14-2022

Juzgado declara injustificado despido de trabajadora tras acreditarse conflicto. Ordena pago de indemnización por falta de aviso previo, rechazando reclamaciones por horas extras y nulidad de despido por falta de prueba.

• Demanda laboral interpuesta por Nombre contra sociedad Complejo Turístico Bordemar S.A. por despido injustificado, cobro de remuneraciones (horas extraordinarias y domingos) y nulidad de despido.
• La demandante se desempeñó como maestra de cocina, mantención y limpieza desde el 01 de agosto de 2021 hasta el 24 de febrero de 2022.
• Remuneración bruta mensual alegada por la demandante: $639.588, compuesta por sueldo base de $500.000, gratificación de $127.918 y pago de $11.670 por trabajos de domingo.
• La trabajadora alega un despido verbal ocurrido el 25 de febrero de 2022, informado como término de temporada y baja de turistas.
• La sociedad demandada invocó la causal de despido de ausencia injustificada (Art. 160 N° 3 del Código del Trabajo), formalizada mediante carta de fe...