Laboral - Rol N° M-219-2022
Juzgado laboral: Despido injustificado y responsabilidad del empleador
Abstracto
Juzgado laboral declara despido injustificado de trabajadora contra , desestimando demanda contra principal (STARKEN), y condena al empleador al pago de indemnizaciones.
Resumen
- La demandante, trabajadora dependiente, interpuso demanda por despido injustificado en procedimiento monitorio en contra de su ex empleador TRANSPORTES Y SERVICIOS E.I.R.L. y la empresa principal TRANSPORTES, TECNOLOGIA Y GIROS EGT LIMITADA (STARKEN).
- La trabajadora alegó haber iniciado labores el 1 de junio de 2020 con una remuneración de $460.000, en un contrato que mutó de plazo fijo a indefinido, y que fue despedida verbalmente el 31 de marzo de 2022 sin invocar causal legal.
- Se invocó la responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa principal (STARKEN) en virtud de lo dispuesto en los artículos 183-B y 183-D del Código del Trabajo.
- La demandada E.I.R.L. contestó la demanda solicitando su rechazo, alegando que el término de la relación la...
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