Laboral - Rol N° M-266-2022

Tribunal laboral declara despido injustificado por necesidades de la empresa al invocar reestructuración digital, condenando al pago de recargo e imputación del seguro de cesantía.

• Nombre, exempleada de Administradora de Supermercados Híper Ltda., presentó demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.
• La actora se desempeñó como cajera bajo contrato indefinido desde el 9 de agosto de 2003 hasta el 29 de marzo de 2022, fecha en que fue despedida.
• El empleador invocó la causal del artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo, 'necesidades de la empresa, establecimiento o servicio', argumentando la supresión gradual del cargo de cajero debido a digitalización y transformación del negocio.
• La carta de despido citó la necesidad de buscar modelos más eficientes y flexibles, la inversión en tecnología y la implementación de un nuevo modelo 'Operador Tienda' multifuncional.
• La demandante alegó que el despido fue injustificado, calificando los ...