Laboral - Rol N° M-337-2022
Despido Injustificado y Descuento Improcedente de Seguro de Cesantía: Fallo Laboral
Abstracto
El Juzgado del Trabajo declaró el despido de la demandante como injustificado, acogiendo su demanda contra la empresa por la causal de "necesidades de la empresa" y por el descuento improcedente del seguro de cesantía, condenando al pago del recargo legal y reembolso.
Resumen
- La relación laboral entre doña y Administradora de Supermercados Hiper Ltda. se extendió desde el 15 de febrero del año 2000 hasta el 13 de abril del año 2.022, desempeñándose la trabajadora en el cargo de "cajera" con una remuneración de $1.030.365.
- La demandada comunicó el despido invocando la causal del artículo 161, inciso 1, del Código del Trabajo (necesidades de la empresa, supresión gradual del cargo de cajera), ofreciendo las indemnizaciones correspondientes.
- La trabajadora demandó por despido injustificado, argumentando que la causal invocada carece de fundamento objetivo y externo, y que las funciones de cajera no fueron eliminadas sino continuadas bajo la denominación de "operador de tienda".
- La demandante también alegó la improcedencia del descuento de $...
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