Laboral - Rol N° M-43-2022
Cobro de Prestaciones Laborales: Descuentos Indebidos y Finiquito Mutuo Acuerdo
Abstracto
Juez laboral determina el pago de $2.594.867 a trabajadora por descuentos no autorizados en finiquito de mutuo acuerdo, rechazando demanda reconvencional y excepción de compensación.
Resumen
- La relación laboral entre y Falabella Retail S.A. se inició el 4 de diciembre de 2015 y terminó el 28 de diciembre de 2021.
- El término de la relación laboral se produjo por mutuo acuerdo, conforme al artículo 159, N° 1 del Código del Trabajo.
- La demandante alegó una discrepancia entre la indemnización voluntaria acordada ($8.450.021) y la suma efectivamente pagada en el finiquito ($6.375.486), resultando en una diferencia de $2.965.155 en descuentos que considera indebidos.
- La trabajadora firmó el finiquito reservando expresamente su derecho a reclamar judicialmente en contra de los descuentos efectuados por el empleador.
- La demandante solicitó la condena al pago de $2.965.155 más reajustes e intereses, argumentando la improcedencia de los descuentos y la ineficac...
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