Laboral - Rol N° M-47-2022
Rechazo de demanda laboral por vínculo a honorarios ante Corporación Municipal
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda de trabajadora social, determinando que su vínculo con la Corporación Municipal fue de honorarios y no de subordinación laboral, desestimando así el despido injustificado y cobro de prestaciones.
Resumen
- Demandante alegó existencia de relación laboral bajo múltiples contratos a honorarios, exigiendo reconocimiento de vínculo, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones.
- Demandante reclamó indemnización sustitutiva del aviso previo por $897.393, feriado proporcional, cotizaciones de seguridad social impagas y remuneraciones adeudadas.
- Demandante afirmó prestación de servicios de trabajadora social bajo subordinación y dependencia, con jornada laboral definida y remuneración mensual de $897.393.
- Demandada sostuvo que la actora prestó servicios en calidad de honorarios, no bajo vínculo de subordinación laboral, y que la relación contractual finalizó el 31 de diciembre de 2021.
- Los servicios de la demandante correspondían a un programa (ODP) financiado por Sena...
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