Laboral - Rol N° M-700-2022
Fallo laboral sobre justificación de despido e indemnización por feriado proporcional
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado al acreditarse la causal, pero acoge parcialmente el cobro de feriado proporcional por 14,76 días.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre y SERVICIOS MEDICOS SANTA MARIA LTDA, iniciada el 6 de marzo de 2020, desempeñándose el actor en el cargo de estafeta.
- La causal de despido invocada por el empleador fue el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, referida a la ausencia injustificada del trabajador a sus labores.
- El trabajador demandante alegó ilegalidad del despido por no haber recibido la carta aviso en plazo legal y en su domicilio, ni copia a la Inspección del Trabajo.
- El trabajador también alegó que el despido fue injustificado, ya que se encontraba con licencia médica entre el 27 de febrero y el 3 de marzo de 2022.
- El empleador demandado cuestionó la remuneración declarada por el actor, indicando que el promedio de los tres últimos meses completos trabaj...
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