Laboral - Rol N° M-713-2022
Despido Indirecto Justificado, Nulidad y Prestaciones Laborales en Subcontratación
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto justificado, nulidad y cobro de prestaciones, condenando a empleador directo por deudas laborales y cotizaciones, rechazando solidaridad de empresa principal por falta de prueba.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre SEGUNDO ONOFRE SAAVEDRA ARANA y REMODELACIONES Y CONSTRUCCIONES RCJ SPA, que se extendió entre el 30 de septiembre de 2021 y el 13 de febrero de 2022.
- Declaración de que la relación laboral terminó por Despido Indirecto, calificándolo como justificado y ajustado a derecho.
- Fundamento del Despido Indirecto en la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, conforme a lo alegado por el actor.
- Constatación de que las demandadas permanecieron rebeldes durante todo el transcurso del proceso judicial.
- Aplicación del artículo 454 N°1 del Código del Trabajo, considerando como tácitamente reconocidos los hechos alegados por el demandante debido a la no contestación de la demanda.
- Rechazo de la demanda de declaración de régimen de subcontrataci...
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