Laboral - Rol N° M-82-2022

Audiencia monitorio laboral resolvió demanda por despido y pago de prestaciones. Se rechazó el despido injustificado, acogiéndose el cobro de días de remuneraciones y cotizaciones previsionales adeudadas.

• La causa se tramitó bajo un procedimiento monitorio laboral, culminando en una audiencia única de juicio donde se dictó sentencia.
• Los hechos no controvertidos incluyeron la existencia de una relación laboral iniciada el 23 de febrero de 2022, la contratación de la demandante como analista de remuneraciones, una remuneración mensual de $800.000 y un contrato a plazo fijo hasta el 22 de abril de 2022.
• Los hechos a probar se centraron en la forma, fecha, causa y circunstancias del término de la relación laboral, y el estado de pago de las cotizaciones previsionales.
• El llamado a conciliación individual y colectiva durante la audiencia resultó frustrado, al no existir acuerdo entre las partes sobre las bases propuestas ($1.000.000) y solicitadas ($1.586.000).
• La parte demandante ofr...