Laboral - Rol N° M-83-2022

Tribunal declara indebido el despido de trabajadora por ausencia injustificada, condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones y costas.

• La demandante, Nombre, fue contratada el 28 de noviembre de 2020 como asistente integral de tienda part time, con contrato indefinido y una última remuneración de $398.736.
• La carta de despido, fechada el 25 de enero de 2022, invocó la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, imputando ausencias injustificadas los días 8, 22 y 23 de enero de 2022.
• La trabajadora reconoce ausencias sin justificación los días 8 y 22 de enero de 2022 por motivos personales, pero afirma haberse presentado a trabajar el 23 de enero.
• Según la demandante, al presentarse el 23 de enero, se le impidió el ingreso, no se le permitió firmar el registro de asistencia y se le informó de su desvinculación.
• La demandante solicita que el despido sea declarado indebido y reclama el pago de la i...