Laboral - Rol N° O-10-2022

Juzgado de Talca declara existencia de contrato laboral entre Municipalidad y trabajador, calificando despido como injustificado y ordenando pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriados y cotizaciones sociales adeudadas.

• Determinación de la naturaleza jurídica del vínculo: El tribunal determinó la existencia de un contrato de trabajo entre el actor y la Municipalidad de Talca, desestimando la alegación de que se trataba de una mera prestación de servicios a honorarios.
• Elementos configuradores del contrato de trabajo: Se consideraron indicios de subordinación y dependencia, como la prestación personal de servicios, la sujeción a un horario, la continuidad de la actividad, y la recepción periódica de una contraprestación económica, a pesar de la formalización mediante contratos de honorarios.
• Aplicación del principio de primacía de la realidad: La decisión se basó en la primacía de la realidad de los hechos por sobre las formalidades contractuales, acreditando que las condiciones de trabajo del actor ...