Laboral - Rol N° O-134-2021
Sentencia: Despido improcedente por necesidades de la empresa y cálculo indemnizatorio.
Abstracto
El tribunal declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse objetividad ni gravedad, condenando al pago de indemnizaciones, recargo y costas.
Resumen
- La demandante interpuso demanda por despido improcedente y cobro de indemnizaciones, alegando falta de fundamentación objetiva y específica en la carta de despido.
- La causal invocada por el empleador fue 'necesidades de la empresa', conforme al artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
- La relación laboral se extendió desde el 01 de enero de 2000 hasta el 28 de octubre de 2021.
- La remuneración mensual de la demandante fue fijada en $492.063, incluyendo sueldo base, gratificación legal, bono de responsabilidad y bono por puntualidad.
- La carta de despido fundamentó la causal en 'baja de la productividad y cambio de las condiciones del mercado', agravados por la pandemia.
- La jurisprudencia exige que la causal de necesidades de la empresa se funde en hechos objetivos, gr...
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